2022年延迟退休政策将正式开启（2022年延迟退休将正式开启）

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事关每一个人的最新延迟退休消息来了！

日前，国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。

与之相配套的政策也在紧锣密鼓地制定实施。

其实早在去年9月底，31省区市的延迟退休征求意见已经全部结束，各省区市正在制定延迟退休试行办法。

种种迹象显示，2022年延迟退休政策将正式实施。

延迟退休是件大事，关系到每一个人的切身利益。

这项政策的出台，是基于中国养老基金缺口，缓解社保体系压力，应对中国老龄化问题，不得已而为之的对策。

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中国已经进入老龄化社会，老年人越来越多，需要社会承担的养老金也越来越多。

可是，老百姓管不了那么多国家大事，他们只关心，自己干不动的时候，能拿到多少退休金。

延退主要涉及三个群体：50岁退休的女工人、55岁退休的女干部、60岁退休的男职工。

现在大学毕业生连续几年增长，就业压力很大，很多年轻人找不到合适的工作。

随着科技水平的发展，还会有更多从前人工操作的岗位，被智能化设备所替代。

如果延退，会有更多的大叔大妈要支撑着去上班，可能孩子们却无工可做。

有些工种相对劳动量不大，是可以60岁以上的人，继续工作维持的。

更多的岗位，在人到55岁以后，可能就不适合老年人工作了。

很多岗位的工作是很辛苦的，比如体力工人，工作了一辈子，身体消耗很大。

还有很多年轻人，加班熬夜，为了房贷车贷，年纪轻轻就开始拼命，甚至累到猝死。

如果身体不够强壮，还要坚持工作，可能要活到退休年龄，都是人生的一大目标了。

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延退不能一刀切，还是要具体问题具体分析，因工种而异，因人而异。

根据官方统计，我国缴纳社保的人数大约有10.5亿，占据总人口的近76%。

有相当比例的人口，在到达退休年龄时，没有养老保险的保障。

就是已经缴纳社保的人，很多灵活就业人员，在退休后，能领到的养老金，数额非常有限。

如果再延退，不提高养老金发放额度标准，那么缴纳的钱会更多，能领到的钱会更少。

我认识的很多灵活就业人员，在社保缴满15年之后，就不再缴纳了。

因为现在保险缴纳的金额不低，缴纳的时间段又长达几十年，总数额是可观的。

大家觉得，政策必然会不断变化，多交钱不一定能多受益，过十年二十年以后，不确定自己能否领到养老金。

春节前我去社保局咨询退休金的问题，窗口里的小姐姐告诉我，你就是多交五年社保，退休金都差不多少的，除非你是腾讯这样的大厂员工，人家的工资基数特别高。

如果延迟退休，民众对社保的信心，又会再次降低。

头脑灵活的人，会拿缴纳社保的钱投资理财生钱，干脆用理财收益来养老了。

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话说回来，国家的社会保障体系，不仅包括养老，还有医疗，生育，失业，工伤等等。

人老了总是会生病的，医疗保险作为社保的一部分，举足轻重。

所以社保能缴纳的还是要尽量缴纳，这是一份安心的保障。

延迟退休是国家大计，从宏观全局出发，大势所趋。

养老金是保障基本生活的，想要更富足的生活水准，就要付出更多的劳动。

其实人年纪大了，生活简单快乐就好。

保持身体健康，基本生活用度，不要太奢侈，开销是有限的。

有了健康的身体，才能坚持工作到60岁以后，才能领到退休金。

活得久才是人生赢家。

公众号：午后闲聊

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