日期:2022/07/10 16:25:12图片:未知人气:+
“交了十年,放弃了,十五年太漫长,以后能不能领到还是未知数,还不如现在多赚点钱”
“我82年的自由职业,以前没交过打算现在开始自己交社保,,我在矛盾是否交,到底合不合适”
关于灵活就业人员缴纳职工社保是否划算,上面是两个网友的担忧,在当前没有正式工作的情况,以灵活就业人员身份缴纳职工社保,这条路是否可行?
同一缴费档次下,实际缴纳金额每年在增加,缴费压力越来越大,比如养老保险今年每个月交760元,第二年每个月交820元,后年每个月交910元,养老保险缴费基数与在岗职工平均工资有关,与个人实际工资关系不大,收入没有增加的情况,成为被平均的一员。
未来领取时间和退休年龄不确定。人社部发布的十四五规划中,提高最低缴费年限,未来养老保险不止交15年,而且延迟退休已经板上钉钉,就差如何延迟的问题,当前男性60岁女性55岁的法定退休年龄也会改变。
新生儿出生率低足以引起高度重视。《中国统计年鉴2021》显示,2020年全国人口出生率为8.52‰,首次跌破10‰,2020年2.5个劳动力抚养1个老人到2050年1.5:1,现在出生率不高,影响未来的缴费人数,怎么办?只有三个办法,回到老问题,只有三个办法:要么延迟退休?要么增加出生人数?要么减少养老金领取金额?
灵活就业养老保险,个人虽然缴费比例是缴费基数的20%,但是只有8%进入个人账户,剩余12%进入统筹账户,这个12%是不退的,跟个人以后基本无关。
灵活就业职工医保,大多数地区无个人账户,只有少数地区采取高档缴费,才有2%进入个人账户,大多数人灵活就业人员交流职工医保,享有住院待遇、大病保险和特殊门诊,但普通门诊无法使用医保卡支付。
(1)、职工医保
职工医保在住院报销比例、特殊门诊报销比例和病种限额、大病保险二次报销起付线和报销比例上,都要比城乡居民医疗保险更好,而且职工医保交费比例相对较低,灵活就业人员职工医保累计缴满30年,可以保终身。
没有个人账户身故不退钱,但是比较医保待遇很高,不退钱也不算亏。
(2)、养老保险
灵活就业人员职工养老保险,是否划算看三种情况:
退休前身故。
假定个人缴费基数3600元,交了11年不幸去世,每个月进入个人账户8%就是288元,进入统筹12%就是432元。
总共交费:3600*20%*12个月*11年=95040元
此时身故待遇:
个人账户只能退3600*8%*12*11=38016元
丧葬补助金:2个月当地城镇居民人均月可支配收入,内地省市一般一个就是3800元左右,丧葬费就是3800*2=7600
抚恤金:缴费年限满10年,不超过15年的,发放9个月城镇居民月平均可支配收入,就是3800*9=34200元
总共交了95040元,(如果考虑缴费基数每年上涨,实际缴费肯定不止95040元)
没有退休前身故,退回来的钱:38016+7600+34200=79816元。
退休后身故
个人账户养老金计发月数,男性60岁就是139个月,女性55岁退休计发月数170个月年,也就是男性11年左右就领完,退休11年后身故不退个人账户养老金,女性14年领完个人账户,但是如果没有身故,每个月还是有个人账户养老金,由统筹基金支付终身,这里面就涉及到博弈。
退休后每月退休金:假定交15年,按照最低基数3600交费,当前在岗职工月平均工资6000元,60岁退休金:
基础养老金:(6000+6000*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=720元
个人账户养老金:3600*8%*12个月*15年÷计发月数139=372.9元
个人退休金=基础养老金+个人账户养老金,每个月退休金:720+372.9=1093元
每个月1093,那么一年就是13115元,总共交费3600*0.2*12*15=129600元,需要领9.8年才能领回所交的钱。
退休后身故,不管领了多久的退休金,丧葬费加上抚恤金,最少有11个月当地城镇居民人均月可平均收入,假定城镇居民月人均可支配收入3800元,11个月就是41800元
总共交费129600,丧葬抚恤金41800元,意味着个人账户加上已经领取的退休金总和不低于87800元就不会亏,意味着退休五六年以后身故,肯定不会亏。
那么自费交社保划算吗?
退休前身故交养老保险肯定不划算;退休6年内身故看情况再细算;退休领了五六年退休金以后身故,肯定不会亏,而且可以领终身。
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