领导找小三的标准（察颜观色-我傍上了领导的小三）

在第一份打工时，有了女朋友是领导的小三的经历之后，我离开了原先在珠三角的第一份工作，来到了上海，进入了一家外资化工企业。

这家外资企业是老牌资本主义的企业，管理人性化，对员工的培训很多。刚入职，有专门的入职培训。入职之后，会有一个同部门的老员工带着我认识各个部门的员工。

1 跟着老员工学习

这个带领我的老员工姓桂，我就叫他桂哥。桂哥很热情，和每一个部门的人都可以打得火热，我只是跟在他后面，表现出一副虚心求教的样子，说请多多指教。

跟着桂哥在各个部门走了一圈以后，我发现外企里的美女比我以前呆的民营企业好太多，也多了不少。民营企业的美女像小家碧玉型的鞠婧炜，而外企的美女就有了范冰冰的王者风范，落落大方。

当然，有了第一份工作被所有人看笑话的教训后，这些想法只能装在心里，不敢对任何人说。

和桂哥一来二去的聊熟了后，我开始向他打听公司里一些小道消息和隐藏关系。但是桂哥一开始缄口不言。我于是咬咬牙，花费了一个月工资，和他一起蒸了几次桑拿。

在身心舒畅后，桂哥的话匣子开始打开了。首先是，这家外企，虽然表面上，都是一团和气，但是暗地里，分了很多派别。

虽然没有直接的亲属关系，但是每个部门的老大，都有自己的嫡系亲信。

像桂哥和我都是技术部老大许老板招进来的人，就天然是许老板的兵。像李姐更是亲信中的亲信。

但是部门内部也有培训部张老板介绍进来的人，他们就天然和张老板走的近，不属于我们许老板的亲信了。

我于是问桂哥，为啥李姐是亲信中的亲信呢？桂哥神秘一笑，你猜。

李姐不像我们一般的化学师，需要自己动手做一些脏乱差的实验室粗活，只负责帮许老板输配方，写PPT，和订机票，但级别比我们高，是高级化学师。

2 发现秘密

转眼到了第二年的年会，我们是飞到丽江，在一家五星级酒店开年会，而且是一人住一间。真奢侈，我在民营企业，再大的领导也是两人一间，而且不能超过三星级。

因为丽江是高原地区，我半夜睡不着，就出了房间门。结果发现许老板悄悄的进入了李姐的房间。我这才明白亲信中的亲信是什么意思。

从此以后，我也把李姐当领导一样尊重。有事没事向她请教一些做PPT的技巧，李姐也乐于教我这种新来的小弟。

外企有培训过人的不同类别，有霸型，魅型，细型，稳型。

霸型，也叫老虎型，就是想许老板一样的人，对各种事情，需要掌控感。

魅型，又叫孔雀型，喜欢表现自己。

细型，又叫猫头鹰型，凡事需要数据和证据。

稳型，又叫考拉型，只求一团和气，不要冲突。

而李姐就是天生的孔雀型的人，非常喜欢表现自己，在乎别人对她的评价。

3 巴结领导的小三

我于是把自己的成果故意落上她的名字，工作上的事情，不管事前和事中，都会向她请教，事后汇报成果时，说是在李姐的指导之下完成的。结果李姐感到备有面子，有了被尊重感，摆脱了花瓶的名声。

我也在一年之后，在李姐的推荐下，从初级化学师升为中级化学师，工资也涨了不少。

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