公务员抑郁症请假一年（抑郁症患者请假休息还是继续工作）

第一， 看人格特质。

依赖型人格的人巴不得不上班，抑郁症正好是一个合理的借口。心理疾病是有获益的这一说法，当一个人得了抑郁症，就可以心安理得不工作或不上学。

对这类人，要往前推，建议或鼓励他们从做小事或容易的事中找到成就感，慢慢提升能力。哪怕待在家，也要做点家务。

强迫型人格的人正好相反。哪怕是抑郁症状发作期，他身体很难受，但还是念念不忘工作。

这类人有完美主义情结，自我要求高，超我强，长期下去身心疲惫，会很累，再加上诱发事件，如升职、交友、结婚、生子等等，抑郁症有可能找上门。因此，对这类人，工作与抑郁互为因果，恶行循环。

对这类人，要往后拖，告诉他们休息的价值。

第二， 看病情。

在我的心理咨询实践中，我一般建议中度或轻度抑郁来访者最好不要脱离工作。可以把工作期待降低一点，工作时间缩短一点，但要保持工作的状态。如果生病后，再失去工作，无论从心理还是经济上，都会加重来访者的焦虑，所以，带着症状去工作，这是一个基本的态度。

对重度抑郁患者，我一般建议他们跟精神科医生配合，无论在使用药物、住院、居家休息等方面，最好听医生的建议。一般来说，如果患者自杀意念频繁，情绪和身体症状严重，以及有精神病性症状，这些情况下，一般建议他们休息重于工作，这是一个基本态度。

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