与领导相处的9大禁忌（与领导处关系的十大忌讳）

和领导处关系的十个注意事项，犯一个，必被穿小鞋，在职场上和领导处关系是一件必须要伤心的事儿，如果在这件事情上你疏忽大意，不能够和领导把关系彻底的打通，很多事情真的和你没有关系，尤其是涉及到晋升和机会的事情，大家记住，整个职场上的资源，被大大小小的领导牢牢的控制着，尤其是对于刚踏入职场的小白来讲，更应该注意下面这些和领导相处的注意事项，让自己比其他共同起点的人发展的更快一些。

【1】一忌驳面。

面子是中国人最大的情感寄托，我们混得比别人好，我们正比别人更多的钱，我们盖比别人更好的房子，我们买比别人更好的车子，其实都是为了一件事情，面子，所以和领导相处也是一样的道理，不管在什么情况下，尤其是在领导误会自己或者是不了解自己的情况，就开始批评自己的情况下，更应该把面子给足了领导，很多人不注意这一点，当自己受到委屈的时候，领导说自己几句，自己就给领导吵，弄的领导非常的尴尬，好没面子，不管你最终的对还是错，领导都会把这个仇给你记下的，最关键的是你的领导那里留下了非常坏的印象，会大大制约你个人的发展，至少领导有机会的时候不会考虑你。

【2】二忌抬杠。

所谓的抬杠，就是两个人的想法不一样的时候，都想让对方接受自己的想法，这种抬杠，你可以给同事抬，也可以给自己的竞争对手抬，但是不要和自己的领导抬杠，不管你的理由是不是充分，和领导抬杠都是对领导的一种不尊重，尤其是在开会的时候，或者是当众的场合，不要试图通过抬杠去辩驳自己的领导，这样做，即便是你和领导抬杠抬赢了，最后输的一样是你。

【3】三忌插话。

和领导沟通的时候，很多人犯这个毛病，领导正滔滔不绝的给你讲一些要领，或者是表达自己的一些看法，自己初语也想表达自己想法的目的，开始插话，结果是弄的领导非常不高兴，和领导沟通，是有很多方法和技巧的，其中很重要的一个技巧就是倾听的技巧，要学会认真的听领导说话，而不要随便乱插话。

【4】四忌告状。

所谓的告状，就是通过非正常的方法和途径去说别人的不是，在领导面前告状，有两个比较坏的结果，第一领导会觉得你这个人内心很阴暗，没有那么光明磊落。第二，你缺乏正式沟通的基本技能和技巧。也就是你在领导那里留下了非常坏的印象，领导在提拔人的时候，也会考虑到这个因素，认为你绝对不是一个干大事的人，平时的这些大家认为非常正常的事情，在自己做的时候还是要慎重一些，不要羡慕他主流认识的误区，不要觉得大家认为可行的事情就真的可行，要想和别人不一样就必须走自己的路，做和别人不一样的做法。

【5】五忌拒绝。

很多人在这个问题上经常犯一些低级的错误，认为领导安排的事情有失妥当，于是就当面的拒绝领导，其实这种拒绝也是有很大负面作用的，你的拒绝，领导就认为你的执行力很差，就认为你对领导有意见，而不是对领导安排的事情有意见，当事情转化的人的头上，事情的性质本身就发生了变化，可能这个事情本身已经没有那么重要了，你的态度领导看得更重要，你认为不合理的可以在接受了之后，仔细的和领导沟通，而不是当面拒绝，这一点也是大家必须在平时要多注意的。

【6】六忌众闹。

很多人用闹的方式来解决问题，其实是很危险的，尤其是众闹，也就是当着众人的面办领导的难堪，利用大家的影响，逼迫着领导接受自己的条件，或者是答应自己的要求，或许当时情况比较特殊，领导会答应，但是你相信小编说的话，在之后的日子里面你不会有太好的结果，不要把领导当成小孩子，领导一定是有底线和原则的，他之所以不愿意答应或者是不愿意满足你的要求，一定是有自己不得意的一面，靠重大的方式逼迫着领导答应，实际上就是把自己的退路给彻底的切断。

【7】七忌不留。

所谓的不留，就是自己心里面怎么想的，完完整整的告诉自己的领导，这也是很危险的一个动作，和领导关系好，这一点没有错，但是把自己的所思所想，毫无保留的和领导进行通气，实际上就是把自己的很多弱点和短板暴露给了自己的领导，这样的话让领导更清晰的看透并认识你，这叫做单纯和幼稚，大家永远要记住，在职场上和领导打交道，一定是要有一点重复才对的，要给自己一点保留隐私的权力，不能动不动就像领导袒露心怀，那样不仅达不到你所认为的结果，而且在自己精神的路上会给自己设置更多的障碍。

【8】八忌吃醋。

所谓的吃醋，就是自己的心态随着别人比自己更优秀，或者是领导处理别人有更好的条件而发生失衡的变化，吃醋在处理领导关系当中也是很忌讳的事儿，吃醋意味着你的胸怀和格局太小，会让领导压根打内心里面就看不起你，小编根本不会相信一个被领导看不起的人，他会发自内心的培养和重用你，大家不要忘了你和领导打交道也好，自己努力的工作也好，我们的目的到底是什么？脱离了这个目的，在职场上再努力和勤奋都是没有太多实质性意义的。

【9】九忌太近。

和领导处关系一定要有一定的分寸和尺度，这个分寸和尺度，有一个很重要的点，就是不能走得太近，如果和领导走得过近，也就是你和领导之间没有任何秘密可言，领导的事情你知道的太多，当这个领导出一点问题或者是这个领导调走之后，你会发现你的处境会更加的艰难，新来的领导你不可能那么快的就和他把关系拉近，言外之意，和领导还是保持一点距离，保持一点神秘感，给双方都有一些退路，让自己也有更多调整的余地。

【10】十忌太耿。

耿直，是很多人认为自己特别实在和老实的一个重要的性格特点，很多人还把自己的耿直当做自己最大的优点，觉得自己心里面坦坦荡荡的，没有什么可以隐瞒的，这种想法在和领导处关系的时候是极端错误和不恰当的，在领导面前过分的耿直，你就会透露出一些不该说的话和不该告诉领导的信息，而这些事就会成为别人抓你的把柄，这些把柄会给自己带来无穷无尽的烦恼，尤其是遇到利益相关的事情时，更是给自己设置更多的障碍，我们好好想一想，自己得不到好的精神机会是不是和自己过分耿直有关系，对这个问题大家还是要有所反思，才能够更深刻的理解背后的逻辑和含义。