日期:2021-06-03 20:48:44作者:艾维生涯咨询图片:未知人气:+
霍兰德测试用于职业兴趣的范围确认,霍兰德大师把职业兴趣分为6种类型:现实型,探究型,艺术型,社会型,企业型和常规型。
各位可以自行查询专业版的测评(咨询师一般是有的),当然也有一些免费的简易版可用,关键是找专业的人士解读。
兴趣爱好确认是生涯规划中非常核心的,你会发现当你参加和兴趣相关的工作的时候,你的热情是高涨的,你爱你面前的一摊事,这时工作和兴趣就是吻合的。
反之,如果工作像陷落在兴趣的反面,每天就会很压抑。
同样做科研,喜欢做科研的人乐在其中,而不喜欢的人则当一天和尚撞一天钟。遇到这种,也不需要纠正态度和鼓气了,他的兴趣再别处。
一般只要去做测试,都会有简易的测评说明。我这里除了对测评做说明,还增加了常规的职业举例,以及说明霍兰德测评怎么用。
R-现实型。
喜欢动手操作,包括用实际的器具来修理东西,或者用专业的软件进行绘制图纸和设计。喜欢户外工作,愿意处理事情但不喜欢与人打交道。
能力/兴趣举例:建筑,栽培,修理,手工,种植,运动和修理。
职业类型举例:汽车技工,电气工程师,建筑绘图师,体育教练,汽车工程师,石油工程师,验光师,花艺设计师。
I-探究型。
探究型的人特别擅长用抽象思维研究概念,喜欢单独工作。擅长做复杂的计算,解决数学难题。他们特别分善于分析,理智且严谨,适合作理论研究和科研。
能力/兴趣举例:使用科学仪器,推导公式,研究论文。
职业类型举例:生物学家,化学家,物理学家,人类学家,地理学家,医疗专家,精算师,人类学家,心理学家,石油工程师,心理学家,统计员,生化学家,地理学家,生物学家,电气工程师。
A-艺术型。
艺术型属于创作者,他们特别擅长进行发挥心智的工作,讨厌死板的、没有任何创新性的工作,他们感性,善于表达赋予想象力,但是缺乏条理。
能力/兴趣:时装设计,演奏乐器,唱歌,跳舞,创作故事,创作音乐职业类型举例:舞者,花艺设计师,家具设计师,室内设计师,记者,作家,美术教师,艺术家。
S-社会型。
乐于帮助人,有支持人的特质,对支持工作很有耐心,善于与人交往,具有责任心,对于机械或者物理技能非常缺乏兴趣。
能力/兴趣:引导团队讨论、调解纠纷教育、培训。
职业类型举例:护士,生涯咨询顾问,心理咨询师,辅导员,医院管理者,社工,大学老师,事务主管。
E-企业型。
口才出众,擅长领导,喜欢推销自己的意志给他人。
能力/兴趣:用口才和营销说服他人。
职业类型举例:销售,主管,业务经理,对具体的工作缺少耐心,擅长业务推动。
能力/兴趣:对于带领团队、组织活动、说服他人有热情和兴趣。
职业类型举例:房产经纪人,酒店经理,汽车销售员,采购员,培训师,理财规划师。
C-事务型。
喜欢有条理的语言和数字类工作,尤其适应按部就班的办公室工作,不喜欢有挑战的心智型工作,对于艺术类或者物理技能缺乏兴趣,有自制力,高效,传统。
喜欢承担整体工作的一部分,而不是直接lead一个项目。
职业类型举例:会计,行政助理,银行出纳,预算分析师,内部审计师,小学教师,图书管理员,金融分析师,理赔员。
霍兰德有6个维度的得分,如:
1,分数最高的1-3项是高倾向。
比如我得分最高的是ASE,而生涯规划师是SAE。这两项就是比较吻合的,所以做起来很有热情。
是不是要求自己的工作类型一定要和自己的霍兰德高分完全匹配?
不是绝对。
如果完全对应,这是非常幸运的,但是有的时候人的选择自由并没有这么大。一般只要是2个字母对应,做起来就不会太不适应。
2,分数低的是雷区。
特别留意分值在3分以下的,这些维度就是你非常不喜欢的。
我第一份工作是RIE类型,其中RI其实都是我的低分项,所以那份工作我并不喜欢。
如果你懂得生涯的理论,能判断出自己的兴趣所在,并能分析出工作性质对应的霍兰德,一般就知道这个工作自己做起来能不能得心应手,能不能有热情,这就避免了人肉试错,这就是生涯规划的意义,节省时间,少走弯路。
3,尽量避免工作在自己的霍兰德类型的对面。
霍兰德的六种类型的排列有规律,比如A和C是相对的,S和R相对。
尽量找和自己的类型接近或相符的,避免走向对面。比如刚才的例子,我是ASE,但是第一份工作是RIE,这就是对立面。
4, 并非单一凭霍兰德做职业选择。
霍兰德是针对职业兴趣的分类,只能做出“喜不喜欢”的判断。如果做出“适不适合”的判断,还需要结合其它测评,或和生涯咨询师多方面沟通后共同确认,包括个人的人格、气质、能力和知识技能储备,此外还要考虑社会因素,如市场需求、培训机会、上升空间、职业价值观等,甚至严格点还得考虑生理因素,比如性别、长相外貌、力量、感官技机能等。
高考报志愿,简称高报,也是近几年越来越热的一个生涯领域。
报考志愿的目的不再是寻找一个“不浪费分”“不滑档”的专业,更是寻找一个适合且喜欢的类别,为以后的工作做准备。
高考志愿的8大类,理工农医商经管文法,专业分支几百个,不同的专业分支对应不同的职业群,对应不同的兴趣属性。
所以霍兰德测评经常在高报中作为兴趣的评判工具之一。
常见的高保APP中也有霍兰德测评模块,不过需要注意的是,测评是参考而并非标准答案,尤其是高中生有的时候并不清楚地知道自己的喜好,更需要咨询师专业引导。
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