日期:2021-06-03 20:41:23作者:人力资源杂志图片:未知人气:+
九型人格是一门深层次了解人的方法跟学问,就是研究人的。是按照人的思维情绪动机把人分为九种,大家知道我们对于人测评的工具有很多,色彩、NBTA、星座、血型、周易、生辰八字等等。性格心理学有十几个细分学科,但是绝大部分的心理学都按照人的行为去界定一个人的,行为会不会容易变?会,但是动机会不会容易变?动机是与生俱来的。
而HR是一个和人打交道的职业,通过熟悉使用九型人格测试,不仅能更加了解自己提升自己,HR更能通过测试了解你的员工,进而做好识人用人、团队建设、员工关系等工作。
比如招聘环节,你会清楚知道销售要几号、人力资源要几号、财务要几号、研发要几号,按照岗位去匹配,而且还结合了候选人的性格,老板的性格,老板需要什么人给他做助力团队组合,所以招人很高效。甚至有人评论说,如果知道了九型人格号码,你就了解了这个人的70%。
大家是不是很心动,想不想赶紧试一下九型人格,或者给团队内部培训,快速掌握?
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