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多大年龄算晚育(晚婚晚育政策取消了吗)

日期:2021-05-13 09:24:10作者:百态生活图片:未知人气:+

晚婚晚育是我国实行计划生育的重要举措之一,这项政策在上个世纪取得了良好的效果,对于我国人口结构优化起到了很大的作用,但是由于现在很多年轻人对于结婚生育都抱有一种迟疑的态度,晚婚晚育好像已经成为了正常现象,国家老龄化人口问题日益严重,多次有消息传出国家要取消晚婚晚育政策,那今天我们就一起来看一下晚婚晚育政策取消了吗,晚婚晚育有什么补贴吗,晚婚晚育的年龄是多少

一、晚婚晚育政策取消了吗

现如今,人们的工作生活压力越来越大,晚结婚晚生育好像已经成为了常态,计划生育时期的晚婚晚育政策好像已经不符合如今的社会发展,那晚婚晚育政策取消了吗?

随着2016年1月1日起全面放开二孩,积极开展应对人口老龄化行动,也不推行晚婚晚育政策,相关的晚婚晚育奖励假期等规定随之取消。

十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。

修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

国家的计划生育政策随着整个社会的人口结构一直在调整,国家现已明确规定放开二胎政策,中国的计划生育也宣告正式结束。

二、晚婚晚育有什么补贴吗

我国年轻人现在基本都是晚婚晚育,甚至有很多不愿结婚,不愿生育的群体,剧最新国家统计显示,国家人口老龄化问题日益严重,现在国家鼓励生育,甚至放开了二胎政策,对于生育也有一定的经济补贴,那晚婚晚育有什么补贴吗?

我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。根据我国《人口与计划生育法》第二十五条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”,而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。

职工晚婚晚育的,享有延长婚假和产假待遇,有的省市还给予男方陪护假,假期视作出勤,按规定发给工资和津贴;对于城镇居民晚育的,按所在地政府规定由社区进行奖励。

三、晚婚晚育的年龄是多少

晚婚晚育是我们经常听到的一个词,晚婚晚育现如今也已经成为年轻人的常态,,但很多人对于晚婚晚育的年龄不是非常清楚,那晚婚晚育的年龄是多少呢?

通常会认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚;一般晚婚生育者即符合晚育条件。

结婚年龄只要比法定日期晚了就是晚婚。《中华人民共和国婚姻法》规定“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”

我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。

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