日期:2021-05-11 09:02:20作者:秋叶大叔图片:未知人气:+
不会说话是一种什么样的体验?
有一个朋友的回答非常真实,也戳中了我心。
因为我曾经也吃过不会说话的亏:
1.说多错多,只能沉默。
2.插不上话,只能陪笑。
3.无存在感,只当空气。
但是经历了一连串的摸爬滚打,
之后职场打拼,我不用多会说话,领导也会把最重要的事情交给我做,还能得到他的赏识。
我总结了以下几点经验,希望能帮助到你。
职场上有很多人虽然非常聪明,
不用领导多教他什么,他就能把活干得很漂亮。
这种人,做事强不可否认,但是一般来说,他的共情能力很差。
也就是说不理解上司,也不会关注上司的情绪。
领导也会犯错,所以这个时候,如果站出来提醒他一句,我们也能得到重用。
当然,提醒也要聪明点。
第一,提醒他之前,表明自己的忠诚度。
第二,委婉的说,先打扰一下您的时间,表明确实有很重要的事情要汇报。
第三,告诉领导,你已经完成了配发任务,但是发现一个小的问题,跟他提出你的解决方案,一定要委婉温柔,说出自己想法。
做任何事情,都要先问问自己,这件事的出发点是什么?
怎么做可以让自己做得更好?
也就是逆向思维,以目标为导向思考问题。
当领导跟我们下发任务时,先问问自己,我要达到什么目的?
为了达到这个目标,我应该怎么去做?
长期用这样的思维思考,不仅能帮领导省事儿,自己也能事半功倍。比别人更快达到目标。
早请示晚汇报,不是我们常规意义上的拍马屁。
真实的意思其实是:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。
前领导告诉过我一个道理,做任何事情你都要形成一个闭环思维。
俗话说就是,做事情要有始有终。
你靠谱了,领导才会把事情交给你做,责任越大事做多了,你自然就会升职加薪,比别人更快成功。
男生追女生常说的一句话就是,没关系,都包在我身上,常常让女生崇拜。
在职场上一样的道理,领导给你下发的任务,你一定要拿出坚定的态度,多说我可以搞定。
我可以搞定,给人安全感,给领导的暗示是:您可以放心用我。
如果你真搞不定,你先把活拿下来,然后去调动资源,全力解决。
或者给领导你的备选方案,让领导给你拿主意,他会觉得你是一个很有主见的人。
你自然也能得到他的赏识。
这是一篇满满的干货文。
希望能帮助你职场加速,更快成功。
引用一句话,世界迟早是你的,何不让成功来得快点。正确高效的说话,而不是向那些油嘴滑舌的人学拍马屁,
你肯定会戳掉领导心里去,让他觉得你就是他的心腹,然后重用你。
让我们一起职场加速吧!
考你一个问题,如果你跟领导在电梯内偶遇,你会跟领导说啥话?
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秋叶大叔
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