在单位怎么预防小人（高手一招就可以用告密玩死他）

职场：告密

职场里最怕遇到小人同事，而现在偏偏小人格外多！

小人最让人厌烦的，就是喜欢去领导那儿嚼舌根，捕风捉影什么都敢说。

小王一大早就被领导叫到办公室，挨了一顿批：

“告诉你，不要告诉客户这次促销信息，你怎么昨天还是告诉客户？你有没有脑子呀……”

昨天小王和客户在一起的时候，只有同事老李和老张在场，客户自己肯定是不会说的

这只能说明，同事里面肯定出小人了！

职场：告密

遇到小人怎么办？

最好的方法当然是装作没看见了，挨批一顿就挨批一顿呗，以后在他们面前说话注意一点就是了！

但是就怕“树欲静而风不止”，你想安静，小人可活跃着呢！

今天一告密，明天一告密的，假的也能成真的，任谁也受不了呀！

是可忍，孰不可忍？是时候学习一下整小人的方法了，小人不是喜欢告密吗？就用告密玩死他！

先看个例子：

找机会，小王先在领导面前骂骂以前的促销方案，再向领导请示英明的促销方案，比如领导建议本次促销要采购XXX家的赠品。（不要让小人知道。）

在小人在场的时候，发牢骚说公司以前批准的促销都是狗屎，然后强调如果换成我做决策，有英明一百倍的决策（只字不提领导已经做了决策），比如我就采购XXX家的赠品。然后让大家听听就行了，千万别外传，传出去领导还不得把我杀了之类的话。

立即将发生的每一步情况主动及时汇报给领导。

制造机会，让小人去告密。

职场：告密

看到了吧，就是任何小人可能告密的事情，你都先及时秘密的向领导做请示，但是不要告诉小人你已经请示了。

等着小人去告密呗！

几次下去之后，领导就对小人很反感了，以后你即使不请示领导，小人也不敢乱说了，因为他觉得你肯定已经请示过领导了！

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