在政府单位上班要注意什么（这些是你需要注意的）

在行政单位上班，只要不违法违纪，可以说是“铁饭碗”。但并不可以说，我只要不违法违纪就可以为所欲为了，国有国法，家有家规，单位也有单位的规矩。

按时上下班

有的年轻人以家里事情多，需要接送小孩为由，上下班经常不准时，不是迟到就是早退。个别老同志则以身体差需要休息为由，想去上班就去上班，想不去就不去。另外，认为自己年纪大，摆老资格，工作几十年没有功劳有苦劳，你们算什么，我参加工作的时候你们还在穿开档案。

按时上下班是国家对工作人员最基本的要求，如果长期不按时上下班，个人形象受损外，对子女也会产生负面影响。你不按时上下班，孩子则认为他可以不按时上下学。都说父母是孩子的第一任老师，你做什么，孩子就会跟着做什么。

按时上下班是对自己所从事工作的敬重，也是一种敬畏。工作来之不易，如果不按时上下班，说明你对当前工作不满意，同时也是做不好工作的。只有把它当作一项神圣的事业来对待，才能做好当前工作，也才能对得起国家给你的这份工资。

绝对服从

是否绝对服从是考验一个人忠诚度的重要标志，有的人对领导分配的工作阳奉阴违，挑肥拣瘦。更有甚者，要么不做，要么反对。殊不知，领导安排你的工作肯定是从多方面考虑的，你有什么能力才能胜任什么工作，你的综合能力决定你适合做什么工作。如果领导分配你的工作任务过重，你可以边做边向领导反映，绝对不能以罢工相威胁。领导对你的能力要求不是很高，但对你的忠诚度和服从执行力要求非常高，这也是树立领导权威的必然要求。如果换作是你也一样，你安排的工作，员工就是不做而且跟你唱反调，你心里肯定也不舒服罢。

团结协作

一个单位就是一个整体，有分工就有协作。大家在一个单位上班，没必要象楚河汉界一样，而是大家抬着一个鼓打。你有什么难处，我帮你度过。我有什么困难，你我共同解决。非常怀念刚参加工作的日子，上世纪九十年代，我被分配到乡镇人民政府工作。不管是收公粮尾欠、土地清理，还是计划生育。大家都是既分工又合作，你帮我，我帮你。就是过春节，大家也是在食堂一起过。

沟通交流

同在一个单位工作，为的是把本单位工作做好。因此，沟通交流就显得尤为重要。作为行政单位，工作性质不是单一的，而是多方面的，年终绩效考核涉及36项工作，包括：综治、纪检、宣传、组织、党建、向上争取项目、安全生产等，这需要平时积累，也需要大家沟通交流，才能把工作做好。就算不为了工作，大家也需要沟通交流，在一超工作是缘分，一年到头，谁没有点困难，只有沟通交流，大家互相帮助就没有过不去的坎。