能当官的人都是什么人（什么样的人容易当官）

一、能力卓著。官场高手如云，特别是各地党政一把手面临巨大压力，维稳、安全生产、城建、计生、环保等，哪个环节都马虎不得，没点能力确实不行。有些人因为买官卖官、任人唯亲等腐败现象，把官场看得漆黑一片，认为当官的不学无术，只会拍马溜须，其实他们哪个不是人中龙凤？所以，官场主流还是能者居之。

某常务副市长，小时家贫如洗，连舅舅都嫌弃。师专毕业后任教，从给县广播站投稿开始，先做县广播站通讯员，后做县广播站记者、县委组织部干事、市委办公室秘书、县长、县委书记、副市长，没有能力能一路高升吗？某省委书记，也是从县高中老师起步，后任校团委书记、县团委书记、市团委书记、省团委书记，最后官至省委书记，就连落马的原铁道部部长，据说也很能干。因此，平民子弟要想当官，必须能力卓著，这是前提和根本。

二、善处关系。处关系也是能力，之所以单独列出来，就是因为它太重要了。如何处关系，我不敢胡说八道，讲几个例子，仅供参考。几年前我有幸与某领导秘书同学，当时他已官居正处，但待人谦和客气，丝毫没有飞扬跋扈的样子。通过与这位秘书接触，我感觉为官必须谦和谨慎，这在我以后的经历中得到印证。

我曾去过一个厅官家，他时任市人大副主任兼区委书记，但室内陈设简朴，与一般家庭并无二致。我接触过一个市委书记，还跟他一块上过电视，其人穿着朴素、待人和气，如果混在人群中，你绝对想象不到他是个管700多万人口、GDP近1500亿的大市的市委书记。有个权高位重的同县京官，几年前我去找他，虽然没见面，但在电话里嘘寒问暖、热情备至，非安排秘书请我吃饭。还有个领导，我与他无亲无故，级别差距甚大，只是打着“老乡”的旗号见过一面，后来大着胆子请他办事，他当时没说什么，没想到几天后拖人告诉我事已办妥，让我在惊诧之余感动不已。

我曾找某地“老一”办事，只是在他晚饭后散步时见了一面，家门都没进，但当我再次打电话时，他竟能记得我名字，事情虽没办成，但他把过程一五一十的告诉我，话讲的很实在，丝毫没有做作的感觉。事情过了多年，我对这位“老一”仍然印象深刻，我不知道他为什么会对我一个不入流的小干部这么重视，这也许就是为官的艺术——说话滴水不漏，办事稳妥可靠，让上上下下都感觉舒服妥帖。

因此，许多领导，即使不想真心办事，即使忽悠人，但表面工作也尽量做的风光漂亮、无懈可击，让人舒舒服服。也有极个别领导做的一般。有个京官检查工作，我前去敬酒，没想到他说：“你官太小，你喝3个我喝1个”，让我很不自在！有人感觉能说会道、八面玲珑就是会处关系，将来能成大事。其实未必。

我接触的一些领导，特别是从基层起家、当过一把手的，大都大胆泼辣、一言九鼎，给人感觉豪爽、实在、仗义、可亲、可敬、可畏，很有人格魅力。而那种见风使舵的势力之徒，也有当领导的，但比例似乎并不大。比如，我身边有几个见人说人话、见鬼说鬼话的“能人”，好几任领导都不认可，原因很简单，这些人野心勃勃、过河拆桥，说不定哪天会踩着领导往上爬，领导怎么可能自毁前程？做官当然需要会说话、会处关系，但过于聪明、过于野心勃勃，很可能被领导搁置不用。至于如何把握和拿捏大有学问，绝非看几篇文章就能学得到的，不身临其境，不在宦海中沉浮几番，很难有切身体会。

三、敢送敢要。送礼要敢送。多年前，一个领导在小酌时说了一句话：“就是吃咸菜也要送礼”，让我印象深刻，现在此人官居正处已8年有余，估计马上可升任厅官。今年4月，与一个履新的朋友喝酒，问他为什么能升官，他说：“我把买房子的钱全砸进去了，还借了一点”，“不买房子也要送礼”，这种气魄、胆识，一般人是没有的。还有个朋友，到北京送礼被拒之门外，但赖着不走，后来礼品还被扔出窗外，此人并不气馁，直到“三顾茅庐”，别人才收礼办事。这种厚着脸皮、大着胆子，“贴”和“粘”的功夫，一般人是不具备的。

有个好友，99年就是某省委处长，一次见到一个给中央常委做秘书的同县老乡，给人家送礼被退回，此君见状，再也不去送了，至今还是正处。现在他懊恼不已，说当初应该多找几次，办成了最起码是厅干，甚至是省部级，办不成也没什么损失。收礼重在敢要。某人在省高院办公室任职，有人盗窃被抓，想拖他放出来，他一开口就要了20万，、吓的人家再也不敢联系了，后来别人花4万块成事。有个县委书记，其外甥大学毕业后托其安排工作，他一口向姐姐要了10万，他老婆还拉着姐姐逛商场，买了近3万元的金银首饰。还有个领导，给人拨了80万，随即要了一辆60万的车。不过，太贪一般没有好下场，后两位领导早已被抓进大牢。

四、特能忍耐。有些领导脾气很大，动不动就雷霆震怒，甚至“祖宗八代”的破口大骂，我亲眼见到几个领导被骂的满眼含泪，因此，为官要特能忍耐。有时，个别领导司机也狐假虎威，作为下属，这时尤其需要忍耐。某处级领导负责单位车辆管理，有次见副书记的车在机关大院里横冲直撞，出于好意刚制止两句，就被司机打了一记耳光。领导怒火中烧，但无可奈何，气的一星期没上班。后来，司机跟着副书记高升，领导还得端着酒低三下四的给司机送行。这就是官场！

五、官运好的。官运好表现在两个方面，一是跟对人，二是运气好。先说跟对人。跟领导当然很重要，跟对人官运亨通、幸福一生，跟错人，仕途挫折、郁闷一生。但官场波诡云谲，许多时候，跟对人比中百万大奖还难。因此，跟对人不要得意，那是运气；跟错了也不要气馁，纯属正常。天上掉馅饼的事在官场不多见，但也有先例。有个县委副书记任职多年，县长高升，他原本有望接任，不想从别处空降县长，气得他好几天都没上班。但不到一年光景，这个县长因为安全事故被免职，其他领导又不愿过来，他顺理成章的升任县长。这就是运气。

六、高人帮助一个军转干部讲过两个案例。90年代初，某团政委任职多年，眼看即将到最高任职年龄，不升官就得转业，他十分着急，找几个哥们商量对策，有个宣传处长出主意说：“我帮你宣传一下”。回去后处长就着手运作，结果一发不可收拾，不久，此君因“成绩突出”被部评为“优秀共产党员”、“人民好公仆”，官运由此亨通。

如果不是2007年死于癌症，估计升任军区领导不成问题。同在90年代，兰空某场站有个志愿兵与老乡喝酒时发牢骚说：“你们都当官了，就我一个兵，你们也不想办法帮帮兄弟”，老乡中有个师宣传科副科长，借着酒劲说“那我帮你吹吹吧！”，该人回去后开始造势，没想到该志愿兵正好符合战士典型标准，在副科长运作下，他迅速窜红，不久扬名全国，还被接见，随后被提干，后来升任场站副站长。

通过以上案例看出，高人不一定是大领导，一些身居要职、能力出众的小领导甚至小喽啰，只要肯帮忙，也照样能改变命运。实际上，做官没有标准。什么样的官都有，有塌实肯干的，也有八面玲珑的，大概官场也分三六九等，不同行业、不同地区、不同单位、不同岗位需要不同风格的官员，关键是官员能否适应环境和岗位的需要