日期:2021-02-27 10:57:31作者:职场千里马文化图片:未知人气:+
孔夫子说:这个世界上只有两种人:君子和小人。
我们都知道小人难养,小人难处,与小人交往是最难的,而与小人搞好关系更是不可能的,除非你与小人“同流合污”。
那么如何与小人相处呢?
要把心交给值得托付的人,少和小人唠叨一些个人的私事。
你和他聊生活,他可能想着占小便宜,你和他聊工作,他可能想着法的不让你好。
所以,不与小人交心。
他说好,你打着哈哈也说好,他说不好,你也打着哈哈说,好不好你自己知道。
小人常用不正当手段得利。
所以,不要与小人谈利,要学会隐藏自己。
隐藏自己的财务状况,不要在小人面前显摆你的家底;
不要与小人谈利,有什么机会的时候,要优秀照顾一下自己。
与小人来往仅限于礼节,莫要过深。
在生活上保持着不受影响的距离,在工作上保持着仅仅是工作上的交集。
不要涉及到别的同事,更不要涉及到你的上司。
要学会克制自己,不要越雷池。
小人自有小人报。
当看到小人有点小麻烦的时候,只当那是闲事,
要学会收起你的善良,因为那十有八九是小人在演戏;
你去管那个闲事,不上了小人的当;
善良只对善良的人,对于小人还是收起你的善良,因为小人利用的就是你的善良。
小人也知道欲得之,先给之的道理。
所以,对于小人的好处,要学会高傲的拒绝。
你得了小人一毛钱的好处,可能你用一万块钱也还不完。
小人就是小人,小人给你不是好处,而是诱饵。
你接受了,就是上了人家的船,再想下来,得脱一层皮。
小人也有发善心的时候,千万不要被他一时的良心发现所迷惑,
对于这种人怀推之不掉的,马上加倍的去归还,做到问心无愧,小人又能奈你何?
小人的因为没有多大的本事,就怕别人看不起自己,内心极度的敏感。
所以你一旦得罪他,他就会不断地进献谗言,搞得你身心疲惫。
自己千万没事别去招惹这样的人,即使看不惯,也别冲动。
有些时候,不是你不得罪小人,就能够避免的。
小人嫉妒心极强,你和他在一起工作,即使你没得罪他,但是因为你的能力强,把他比的无能,他就会攻击你。
所以,敬而远之。能离多远就多远。
小人的眼里除了利益还是利益,对小利算的很清楚。
所以,交往的时候,无法远离小人的时候,不得不合作,这时候,你最好让小人沾点便宜。
自己吃点小亏,不然得不偿失,被他纠缠。
很多人会问,我们只能这么忍着让着么?
不是这样,关键是要找到时机。
这个时机,就是包括领导在内的大多数人讨厌小人的时候,经过仔细思考和周密策划,给小人致命一击,是致命一击,否则,别急着动。
声明:素材与图片源自网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系处理。
商业合作,请后台私信“合作”,获取联系方式!
网友都在看:
无能领导的10种表现,你的领导中5个以上,坚决不要追随,谨记!
致管理者:宁可手下无人可用,也要辞退这类消极员工!
执行力差,大多是管理无能:高层控方向、中层提效率、基层抓团队!
不管是做人还是做生意,都要学会这些,财气才会源源不断!经典!
金牌销售必懂39条“销售潜规则”,轻松拿下各种客户!(纯干货)
董明珠谈管理:没有人才,一切归零;管理人,就要得罪人!
大格局的人,必备5大思维、6大素养和10种能力!迟早能成大事!
非常完整的公司管理手册模板,管理者日常工作必备!(非常详细)
打开手机淘宝,搜索"职场千里马文化发红包",领限时红包福利,领到的小伙伴记得使用哦~
本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理,版权归原作者所有,如侵权或涉及违法,请联系我们删除,如需转载请保留原文地址:http://www.gzkyz.com.cn/article/14898.html
职场千里马文化
倾诉你的情感,分享属于你们的故事Copyright 2005-2020 www.gzkyz.com.cn 【可可情感网】 版权所有 | 湘ICP备20010517号
声明: 部分信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,互联网不良信息举报邮箱:*****@qq.com