日期:2020-12-12 12:45:24作者:丁路遥知事图片:未知人气:+
有网友问:我在单位没得罪人,没犯过错,少言寡语,为什么单位的人都讨厌我?
我以前有个同事,很少说话,就是面部看着挺凶煞,他也没得罪人,也不去做坏事,可同事们就是挺讨厌他。
尤其是年轻小姑娘们,看到他就觉得这人不像个好人,又不搭理人,谁知道他心里头在盘算着什么。
有次这同事忍不住问了我一句:老丁,为啥感觉大家都不太喜欢我呢?
我笑着回答他:可能你长得不够喜感吧!
其实像他这样的人,称之为老实人一点都不为过,只不过因为种种原因,没和同事们走得很近。
具体的原因,我分析主要有以下几个方面:
这个原因倒不是人人都有,但不可否认,形象对人际交往方面的作用还是很大的。
就像我那个同事一样,长得一副“坏人脸”,虽然心地是善良的,可接触不多的同事就不太乐意与他打交道。
这也不能说都是这些同事心思太坏,确实从人的天性来讲,也更加喜欢有亲和力形象的人。
比如你去看娱乐圈也是如此,当红的这些明星们,基本上都是颜值高,笑容甜美者,要是长得一副苦瓜脸,那确实很难走红。
第二个方面,我觉得性格还是很重要的因素。
如果一个人不善于言辞,不主动与人交流,别人就不了解你的一些价值观、品行,不敢和你走近也是正常的。
你去看一个公司里头,人缘好的大部分都是会说话、能言善辩之人。
性格孤僻的人,即便不得罪人,也难以讨得别人的欢心。
就好像我那个同事,和领导一部电梯里都不主动打个招呼或者微笑下,总是板着个脸,搞得领导都心里犯嘀咕:他是不是对我有啥意见啊?
所以,身在职场,你想自己混得好,受到别人的欢迎,需要学会沟通交流。
一是敢于说出自己的观点,自己的想法,这样别人才能更加了解你是个什么样的人;
二是也要多关心他人,通过语言的传递,别人才能更多感受到你的友好与善意;
三是不沟通,不说话,有些行为你就容易被别人误解。比如电梯中不和领导打招呼,就算你啥都没做,不打招呼本身就让领导产生了想法,这就是一种误解。
不排除职场上有些心术不正者,会刻意去抹黑别人的形象。
我就碰到过类似的同事,他自己工作从来不认真干,就喜欢八卦别人,在背后品头论足。
而且这类人有个特点,尤其喜欢欺负寡言少语的老实人。
因为他知道老实人即便知道是他说的,也不容易反击,就更加肆无忌惮。
经过他这样的嘴巴到处散播负面的形象,本来好好的一个老实人,就变成人人都讨厌的角色了。
性格孤僻之人,往往也表现出不太合群的特质。
比如部门里团队活动了,他自己也不发表意见看法,不参与讨论,到了活动的时候也很少主动和大家接触交流。
久而久之,团队中的其他成员就不太待见这样的人。
甚至原本有人愿意去帮助他融入,他自己也不够热情,这样一次两次以后,那些乐意帮助他的同事也都没有积极性了。
融入不了团队,自然就不受人欢迎了。
当然,不受到他人欢迎还有其他各种各样可能的因素。
比如一个老实人入职到某个团队,工作表现不错,奖金拿的多,就引起了其他同事的嫉妒。
所以大家联合起来排挤他也是很可能的做法。
你在职场上究竟触犯了谁的利益,做了什么得罪人的事情,往往自己当局者迷,由于孤僻的性格,自然就更加不了解原因了。
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丁路遥知事
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