北京教师涨工资（提高义务教育教师工资待遇）

近日，北京发布新规，提出优先落实义务教育教师工资待遇政策，财政经费优先保障中小学教职工工资发放；坚持过“紧日子”思想和勤俭节约办教育理念，严禁超标准建设豪华学校，确保每一笔教育经费都要用到刀刃上。

5月20日，《北京市进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施方案》（以下简称方案）发布。该方案明确，确保一般公共预算教育支出逐年只增不减，确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出逐年只增不减。

方案还提出坚持过“紧日子”思想和勤俭节约办教育理念，严格执行项目管理相关规定，加强建设项目投资管控，严控超规模、超标准、超概算项目，严禁形象工程、政绩工程，严禁超标准建设豪华学校，确保每一笔教育经费都要用到刀刃上。

随后，“北京严禁超标建设豪华学校”登上微博热搜，不少网友表示支持。

此外，方案还提出要着力缩小城乡间教育发展差距。推进中小学区域集团化办学、学区制改革、九年一贯制办学和城乡中小学校一体化发展。加大对生态涵养区教育事业发展的支持力度，提升农村地区教育水平。支持乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。加大市级统筹力度，在城市副中心、“三城一区”等重点产业功能区和人才聚集区统筹建设一批优质学校。

针对近期热度较高的提高教师待遇问题，方案也作了规定。北京市将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，鼓励吸引优秀人才从事教育事业，将加大体育、美育、劳动教育等紧缺学科教师的配备力度。

北京市将优先落实义务教育教师工资待遇政策，财政经费优先保障中小学教职工工资发放。完善中小学教师工资正常增长机制和中小学教师工资与公务员工资同步调整联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于本地区公务员平均工资收入水平。提高公办幼儿园非在编教师工资待遇，缩小与在编教师的工资差距，逐步实现同工同酬。持续实施乡村教师岗位生活补助政策。落实建设乡村教师周转宿舍和为乡村教师租赁周转房政策。

方案还提出，到2022年，北京市将全面建立与首都教育现代化相适应的教育经费投入使用管理制度体系，确保调结构、提效益取得阶段性重大成果。到2025年，教育经费保障更加充足、管理更加科学、效益更加显现，服务首都教育改革发展能力进一步提升。（中国商网综合）