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大学生找工作难(大学生难找工作部分岗位难招人)

日期:2021-06-02 16:22:04作者:心语教育日记图片:未知人气:+

现阶段,应届毕业生,基本上已经结束了实习期,进入来了忙碌的找工作阶段。据统计,2021届高校毕业生达到了909万,这个数字也是创下了“历史新高”,所以大学生们找工作可能也会比以往难度大。

即使毕业生数量很多,但是一些工作岗位还是会出现“招人难”的现象,今天我们就来说一说,毕业生迎来就业季,部分岗位“招人难”,月薪上万还是留不住人,为什么会出现这样的情况呢?

三类工作即使月薪上万,也还是留不住人

第一类:销售类的岗位,压力和挑战并存

很多大学里都会开设关于营销类的专业,所以这些专业的学生,在大学毕业之后,可能首先都会选择从事销售类的工作。

但是这类岗位的员工,流动性也是比较大的,有的大学生可能刚入职没几个月就会选择离职,即使月薪上万,依然可能会出现留不住人的情况。

因为这个岗位是压力和挑战并存的,工作的时候也可能是需要经常加班,有的时候还必须要和客户斗智斗勇,所以很多大学生就会觉得身心疲惫,在工作了一段时间之后,就会选择离职。

第二类:货车司机,辛苦且危险,毕业生不愿意做这份工作

货车司机这份工作属于技术类工作之一,薪资待遇每个月基本上都是可以过万的,不过这份工作会有些辛苦,并且工作的时候会存在一定的危险,尤其是每次跑长途的时候。

所以大学毕业生,就不愿意去做这份工作,觉得自己大学毕业之后,因为有学历,所以也会有更多的岗位适合自己,因此这个行业也出现了招人难、高薪留不住人的情况。

第三类:工厂职工,一些毕业生觉得自己进工厂有些大材小用

现阶段,很多工厂其实都是需要工人的,但是大学毕业的学生,基本上都是不愿意去工厂工作的,很多大学生觉得,工厂的工作辛苦,且工作环境可能也不是很好。

自己大学毕业之后,进工厂工作有些大材小用,所以就不愿意去,但是实际上,工厂的工资并不低,干得好的人月薪过万也不是没有可能,因此那些觉得大学毕业找工作难的学生,其实也是可以选择去工厂上班的。

大学生难找工作,用人单位难招人,原因何在

薪资待遇没有达到毕业生的预期,大学生们不愿意从事

有些大学生对于自己毕业之后找工作这件事,是有很明确的计划的,对于薪资待遇没有达到心里的预期的工作,一般也是不愿意去从事的,因此有的工作虽然工资并不低,但是毕业生们的要求可能会更高,所以也就会出现这种情况了。

工作太辛苦或者工作压力太大,大学生们觉得不适合自己

有的大学生,在毕业之后,就希望能够找到轻松稳定的工作,所以那些工作辛苦,压力又大的工作,他们就会觉得有些不适合自己,所以即使应聘成功,入职之后也会出现离职的情况。

一些大学生们没有摆正自己的心态,找工作的时候眼高手低

有的大学生,在毕业之后,会出现眼高手低的情况,所以在找工作的时候,就会遇到一定的困难。因此也希望那些想要尽快找到满意工作的学生,能够对自己有一个深刻的认识,别高估了自己的能力。

毕业生想要找到满意的工作,要多了解招聘的岗位,也要摆正自己的位置

对于毕业生来说,找到满意的工作是每个人都希望的事情,但是还是会有不少毕业生,在毕业之后没有办法找到满意的工作,所以也希望大学生们在毕业季找工作的时候,能够做好充足的准备。

大学生们在找工作之前,要精心准备自己的简历不用过于花哨,争取让别人看到之后一目了然就可以。

在找工作的过程中,可以多看招聘信息,多投简历,多去面试,这样自己对于用人单位和工作岗位的了解也会变得更深刻,找到满意的工作的几率也会更大。

对于大学生毕业生来说,在找工作的时候,也需要调整好自己的心态,不要出现眼高手低的情况,大学生们虽然有学历,但是却没有什么工作经验

因此在刚刚步入工作岗位的时候,薪资待遇不高也是很正常的情况,只要摆正自己的位置,认真肯干,自己的前途还是一片光明的。

笔者寄语:

毕业生迎来就业季,大学生难找工作部分岗位“难招人”,原因何在?相信大家看完之后也会有自己的想法。希望毕业生的家长,在他们找工作的时候,可以多给他们一些指点,也希望各位毕业生,在找工作的时候,可以认真对待,争取让自己找到满意的工作,让用人单位招到满意的员工!

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