如果领导带头排挤你（领导排挤你又不辞退你）

很多网友最近私信说，在单位遭到领导排挤了，该怎么办？

在当前经济形势下，如果你无法创造让领导满意的业绩，遭受排挤就是轻的，重则明天就可能饭碗不保。

在职场混，最好不要惹怒领导，遭到领导的嫌弃，让领导排挤你。

人在职场，在夹缝中生存是最艰难的，即便你再努力，得不到上级的支持，很多事情处理起来就像推着石头上坡，难上加难。

但是，已经遭到排挤了，这时候也不要傻傻吃亏，教你三招快速化解，不吃暗亏！

不找麻烦，躲着走

有时候，对方不触犯你的原则性问题，没有必要争个你死我活。

俗话说：“枪打出头鸟”。职场中尔虞我诈，明枪暗箭，如果你事事计较，事事出头，最终受伤害的就是你。

如果领导本来就是多事之人，不如别自找麻烦，惹不起咱躲得起，远离他便罢了！

当然，这时候虽然你躲着走，但工作要保质保量完成，分内的事情要做好。毕竟，苍蝇不叮无缝的蛋，不要给领导找下借题发挥的借口，你就能趁机自保，不必被这些琐事烦扰。

装无知，不接茬

如果遇到领导有事没事，却像狗一样咬着你不放，这时候你就不要再正面对峙了。毕竟他是领导，你是员工，你无法与其抗衡。

这时候，你就不要再争锋相对，事事争对错。不如放下手中的事情，装无知，不接茬，领导安排的事情你都无法做，对方也没有利用你的空间，整你也没有用了。

当然这时候，你不能放弃自己，而是要选择读书、学习、提升自己，增强自己的技能，这样你才能有战斗的底气，到时候说不定你会反败为胜，让领导求你办事。

直面迎敌

这个世界上，不是所有的人都是好人。

有时候遇到的领导，挑三拣四，总喜欢故意找茬，这时候你再躲已经没用了，只有正面迎战，才有胜利的可能性。

对方无非是想整走你，但是你偏偏不走，留在单位努力工作，做出优异的成绩，给对方下马威，让对方被迫屈服。

毕竟领导不能随意辞掉你，即便他想辞退你，也需要赔偿大量的赔偿金，这时候，他就要思考了，赶走你只会鱼死网破，聪明的领导都不会这样做。

当然最不济就是你被裁员了，这时候你要努力争取自己的权益，把所有的赔偿金都要要到手。同时，我们要趁这段时间完善自己的能力，提升核心竞争力。

在这个世界上没有一个人不能靠着能力吃饭，此处不留爷自有留爷处，到其他的机构发光发热，说不定会有更好的前途。

在职场中，就是在战场，竞争越激烈，说明这个战场的能人越多，这时候你只有拼命才能保留下来，这时候你就不要气馁，发愤图强，争取做到第一，谁都无法赶走你。

在越来越公平的职场，只要有本事，肯定有饭吃，所谓领导根本不重要，趁着空闲期，抓紧提升自己才更为关键。

你遇到奇葩领导，你会怎么做？欢迎在下方留言探讨~

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责任编辑|清风