辞职不能告诉同事去向（为什么千万不要告诉同事跳槽去向）

对于我们很多人来说，告诉同事新东家名是一件很正常的事，甚至还迫不及待宣告天下，薪水职位都说出来，一方面觉得说说也无妨，另一方面觉得「你们继续混，哥( 姐）比你们有能耐，就不陪你们玩了」，终于可以扬眉吐气了。

早些年，包括我和我的同事都不会刻意隐藏什么，去哪里都会直说，也许是当年大家刚走入社会，都比较单纯的缘故。

随着工作年限的增加，周围的同事也多是老油条了，这些老油条们离职的时候，都不会说要去哪里，但我还会不知趣地去问新东家是哪里，有些同事会勉强告诉，有的同事会顾左右而言他。

直到我自己上一次离职，有一位平时合作很愉快的某一个部门的经理知道后特意打电话过来，我本以为他会问我新东家是哪里，但他至始至终也没有问，只是用一种很委婉问「是不是还是在这个行业」。

我当时候虽然没想过原因，但已经隐隐约约觉得，不打探离职同事的去向，也不告诉别人自己离职去向，也似乎已经是一种职场潜规则。

最近和朋友聊过这个话题，得知职场确实是存在这个潜规则的，原因也令我恍然大悟。

因为你另谋高就，对同事来说并不是什么值得庆祝的事，反而同事之间作为攀比的对象，潜意识就是要你混得差。看到你过得比他们好，他们心里是不会舒服的，你永远不知道有什么小人会从中作梗，比如向你新东家说你坏话，让你报道不成。

对于职场老油条来说，大多都明白这个道理，大家无意中形成了这种默契，别人不主动说，就不去问，自己离职也不说去哪里。

别人如果坚持追问，那只说去哪个行业即可，不需要精确到公司名。

如果是关系好的同事则说说无妨，但大部分同事都只是点头之交，就没必要交底。

另外，如果你面试一家公司，如果发现有前同事刚好也在里面，千万别跟他(她）联系，一旦知道你要来面试，说不定会坑你，要么告诉面试官说你哪里不行，让你面试过不了，要么告诉你现在同事或者老板说你在面试，弄得你里外不是人。

如果是事前请他（她）帮忙内推还是可以的，如果他（她）愿意帮忙，那说明还是乐意看到你进来的。

职场还是有些阴暗面的，防人之心不可无，大家多留一个心眼就好。

关注我后就会发现，你想要的我全都有。