领导躲避下属的原因（为什么真正高明的领导）

工作中我们经常会发现，领导总会与下属保持刻意的距离。这个距离是两面性的，第一不会太近，第二又不会太远。不会太远，大家都很明白。毕竟领导要经常和下属接触，才能知道具体工作中遇到的困难和工作的进展情况，从而更加有利于工作的开展。这一点大家都能想明白。可为什么真正高明的领导还会远离下属呢，不与下属保持那么亲密的关系呢？以下几点是原因!

一、保守单位的秘密

所谓话多必有失，领导作为决策者，势必会比一般人知道更多工作上的发展方向，用人方面的考量以及会在哪些地方花钱。如果一个领导和下属太过亲密的话，可能有意无意的就会泄露一些单位的秘密。即使自己什么也不泄露，自己的言行举止，如果被下属太过了解的话，瞎说也能猜个七七八八了。

这个真的很简单，比如下属知道你又去开会了，虽然不知道会议的具体内容，但是也可以从参加会议的人员上大概了解一下这件事情的重要程度。再随便结合一下当前的重点工作。想了解一下单位下一步的发展方向，有经验的人都能猜出来。

二、阻碍了正确的消息来源

如果你的下属和你关系非常好，和你非常亲近。那么他会讲你的不好吗？一件事情你做了决策，即使你的下属不太愿意，有可能会碍于面子碍于感情，不向你诉说。

更为关键的是，你如果和某个下属表现的太过亲近，别人就会觉得你和他是穿一条裤衩的，自己和那个下属正好又有点矛盾，所以就不会向你说一些真心话了。

这样的话，容易阻塞消息来源，不利于工作的开展。

三、防止被利用！

小学的时候就学过一个成语，叫做狐假虎威。有些别有用心的下属，总会利用自己貌似和某个领导关系很近的假象和外衣，出去招摇撞骗，做一些有损于领导形象的事情。

以前单位里面的小志就是这样的人。他有可能是参加某个年会，或者是参加哪次领导的公开讲课。有了一两张，他们的合影。然后就以此为吹嘘，四处招摇撞骗，说是关系很好，为人办事。实际上呢，一件事情都没有办成，所有忽悠来的钱，都进了自己的腰包。

而领导却在什么都不知道的情况下，被人痛骂收钱不办事。

四、不利于安排工作。

工作中很烦人的一件事就是和下属之间成了兄弟情。第一，你们不是兄弟。你们是同事。你们关系近了，让别的同事怎么想？怎么看怎么做？

第二，你们都成兄弟啦！那么兄弟犯错了，你是不是得担待一些？宽容一些？

第三，兄弟在你面前撒个娇，卖个萌，偷个懒，借个钱你能怎么着？你能说不吗？如果你说不了，会被人认为是不讲义气。

这一切，都不利于工作的开展，都会变成工作的中梗阻，将正出正入，公事公办的事情变的庸俗化，利益化，时间长了弊大于利！作茧自缚！

所以，真正高明的领导都会与下属刻意保持距离，你懂了吗？