领导培养女的当心腹，领导想培养你为心腹

前不久在论坛中，笔者看到有位女销售李女士分享了她的工作经历，李女士在进入公司之后一直都想获取比较好的人脉资源，于是便多次请老板吃饭，但是老板非但没有给李女士介绍客户反而还总是占李女士的便宜，让李女士亏损了不少钱财，前不久再次请老板吃饭时，老板又喊来5个陌生人，李女士正准备愤然离场时，听到了老板的回应老板告诉李女士，这就是她给李女士介绍的客户。

李女士才发现自己原来误会了老板。果不其然，在这次请客吃饭之后，老板给李女士介绍的客户也是帮李女士获取了不少订单。

如今在职场中工作有很多年轻人都希望自己能够成为领导的心腹，这样才能和上级领导有较劲的关系，大家在公司的地位更是会水涨船高，但是不少员工并不知道该如何成为领导的红人或者是心腹，笔者也是建议大家，如果在职场中领导给予你安排以下这三类工作，那么年轻人一定要好好配合，毕竟如果错过了这种机会，那么你在以后想要给领导留下好印象，真的是难上加难了。

第一、给员工安排一些比较重要的工作，其实就表明领导对你非常重视，能够在表面上支持你的想法，你在公司里也能够得到领导非常多的帮助，因为大家都是为了利益而出发，你在公司里执行任务会发现自己完全不用费任何力气，就能够得到非常多的便利，因为领导已经在公司里重视你赏识你，无论你做什么工作，领导都会保持非常认可的态度，你在公司里也不会被领导所反驳，那么作为年轻人就一定要放手一搏，不要辜负领导对你的支持和信任。

第二、给员工安排一些额外的加班工作，让员工在职场中有更多表现的机会，其实在公司里打拼很多年轻人，尤其是大学生，并不想被特殊对待，大家并不想在公司里熬夜加班儿，可是大家千万不要忽视了一点，因为如果领导私下让你加班或者是让你去执行额外任务的时候，其实就表明领导希望你能够通过这些工作任务来提升自己，那么员工也不要错过领导给予你的机会和资源，或许你就能够通过这些工作来把握好良机，让你获得意外的收获。

第三、在工作中领导会不时地给予你一些客户资源或者人脉资源，让你在工作中如鱼得水，打工者在职场中都想获得好的成绩和业绩，可是如果手中没有资源，那么就很难获取较高的成就，很难发展起来，所以大家在职场中一定要学会跟领导处理好关系，这样领导才会觉得你很优秀，你能够在至少能获取领导分配的资源，自然就能够得到很好提升。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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