你越老实别人越欺负你（越老实越容易被欺负）

有句老话，庙小妖风大，池浅王八多。其实蕴含深刻道理。单位越小，资源越少，机会不多，争抢就凶狠。越老实就越吃亏。资源争夺中，老实人吃亏，主要还是因为有这三个弱点。早知道早改正，早改早主动，晚改必被动。

【一】相信酒香不怕巷子深，不愿意与领导走动。小单位就那么几个人，领导掰着手指头都认得过来。小单位提职加薪的机会，人少反而竞争大，精明人明里暗里都巴结领导。因为精明人都明白一个客观事实，凡是当官者都想用熟悉的、亲近的人，所以，越是没本事的人与领导走动越勤，他相信只要长期投资，就不信领导能拉下脸来不用他。老实人很傻很天真，总是认为只要埋头干活，是金子总会发光的，酒香不怕巷子深，不愿意巴结领导，不愿意请客送礼。结果呢，老实人等了一批又一批，领导就是看不见他。单位小、机会少，错过几茬就回天无术了。

【二】相信领导的话，分不清真话假话。单位虽小，但领导讲话，还是很有高度的，说起来头头是道、振振有词。老实人思想比较简单，领导讲得火热，他在下面听得燥热，回到岗位上就像打了鸡血，精明人都明白，领导的话不可全信，特别是领导的大话、套话和客气话。其实，领导的话，要听话听音。有的需要信，有的不需要信。比如，领导强调要严格财务管理，任何人不能破例。老实人往往就信了，对领导的发票也拒绝了。领导不高兴了，老实人还埋怨领导，领导不应该带头吗？领导从此给你打入冷宫。

【三】心地善良，不懂得适度反击。单位小，资源少，竞争非常激烈，有的是明争，更的是暗斗。心善的人一定心软，就容易被小人利用，就连普通同事都想利用你的善良。你退让一次，就会被人认为你好欺负。精明人知道老实人会坚守“忍”念，正好利用老实人的这个理念，占老实人的便宜，占了便宜还洋洋得意，因为他们感觉自己判断对了，久而久之，人人都觉得老实人隐忍是理所应该的。所以，老实人该忍的时候要忍，但不能让对方形成“思维定式”。老实人适时反击很重要，在小单位要传达一个信息：我老实，但我可不是好欺负的；我忍让是因为我大度，但不代表我能随便欺负。必要的时候，找一个欺负你的人发泄一次，以后就没人敢欺负你了。