突然讨厌关系很好的朋友 收获好的人际关系

中午吃饭的时候，朋友阿娇突然跟我说：“今天我逆水。早上上班的路上，我甚至遇到了我最讨厌的前同事小王。我看到我就不爽。”

我问她你为什么讨厌她。阿娇告诉我，“一开始我不喜欢她的风格，后来我不喜欢她说话的方式，后来我升级为讨厌她整个人。后来因为一件小事爆发了，最后大吵了一架，我就辞职了。”

听完阿娇的描述，我想到了一句话：

“人生在世，要跟形形色色的人打交道，总有讨厌你的人，也总有你不喜欢的人。讨厌一个人，真的用不着翻脸，因为一赌气你就输了。”

我劝阿娇，毁了她的心情是不划算的，因为她是个讨厌的人，最终导致她辞职。

遇到讨厌的同事，用不着翻脸

村上春树有一句话：“不是所有的鱼，都会生活在同一片海里。”

无论是在生活中，还是在职场中，我们都会遇到各种不同性格、脾气、性格、生活方式、文化的人。

正是因为生活背景和成长背景的不同，每个人都有不同的认知。所以两个人在相处过程中，碰撞摩擦都是正常的。

所以要以平常心看待。

一个人经历了更多的事情，见过更多的人，你就会明白：讨厌一个人，真的没有必要翻脸。

事实上，我们和同事之间有合作关系。因为一些兴趣，我们相处融洽。当你达到目标后，你就会退出与同事的合作，所有人都会忘记。

当然，不仅仅是同事，我们大部分的朋友也只是一路陪着你。朋友在一个阶段可能会在下一个阶段渐行渐远。

战争，让对方难堪，不仅显得自己气度小，情商低，还可能得罪人，自毁前程。

美国前总统林肯曾说：“宁肯给一条狗让路，也比与它冲突而被咬一口好。如果被咬伤了，即使把狗杀掉，也无济于事，得不偿失。”

懂得在冲突中做出让步，才是真正的情商和智慧。

古语有云：“道不同，不相为谋，志不同，不相为谋。”

人与人之间有半句以上的话，我们能做什么，就是保持平常心，保持距离，不去计较太多。

做人：赢在格局，输在计较

柳永曾在《我们都是不好不坏的人》说：

如果你同时养了一只猫和鱼，而猫吃了鱼，你既要怪自己，也要怪猫。同理，当你明明知道人性有弱点，却不防范，不吃亏的时候，你不仅要怨恨那个人，还要检讨自己。

这种对人性的总结一针见血，发人深省。

古语有云：“小人不犯错误，君子动口”。

人与人相处，有不同意见或争执时，一般不会认为自己错了，而是固执地认为自己错了。

如果每个人都那么自大，盲目地认为自己是正确的，那就很难找到解决问题的办法，也很难从战略上打败对手，更别说和周围的人相处了。

古人云“君子自取”。当他的同事和工作中的部门发生矛盾时，他必须首先知道如何找到自己的原因。

君子看问题，懂得反省自己，找出自己的不足。懂得反省自己，也是一种真正的修养。

在现实生活中，做一个大度的人，包容别人狭隘而主动的选择，不仅有助于解决问题，还能赢得别人的尊重。

包容性也是一种模式。

唯有接纳，才能收获快乐

在成人的世界里，当你看不透人心，不去体验世界，快速去和反派争执，只会给自己找麻烦。

但是当你看透了人的内心，组织好自己的情绪，做好了一切准备，你就做好了准备。

对待自己不喜欢的人，学会无视。等你慢慢忽略他的存在，你就不会那么经常受他的苦了。

不要让你讨厌的人占用你太多的时间和精力。你应该关注和关心的是那些让你感到快乐和幸福的人。

不要为难自己。生活中失望太多了。如果你这么尴尬，怎么可能真的开心呢？

生气，更多是因为在乎。而你讨厌的人，不值得你去关注，更不值得你去关心。

看人不如看清楚。

只有接受，才能收获快乐。