领导收钱办事的规矩（领导收礼的四种讲究）

收礼讲究，你知道吗？

我们在职场中，难免少不了给领导做人情，而且是在中国这个社会，一直是有“来而不往非礼也”的理念！但是并不是送礼就能解决一切问题，而是说我们送礼的同时，要方便领导收礼，可是领导收礼是有讲究的，你可曾留意过？

领导收礼讲究一：收礼时，人越少知道越好，越隐秘越好！

领导虽然是你的上司，或许在你看来，你给领导送礼是正常现象，可是，对于领导而言，他上面有老板，周边还有同级的同事；

如果收礼是当着很多人送过去，领导是要承担很多风险的，如公司的流言蜚语，他上级的猜测，下面同事怀疑他处事的不公平，这些都是因为收礼的时候，知道的人太多，给他带去的麻烦！

所以你送礼是一定要注意，尽量在人少，领导方便收礼的地方！

收礼有讲究

领导收礼讲究二：收礼时，做不到的事情，是不收的！

你的职场中，在你看来，有些事情是领导能够帮助你处理的！比如说公司产品价格，公司活动政策等等；其实，你送你次数多了之后。

你就会发现：领导是不会答应一些自己做不到事情的，因为不仅仅是因为超出了自己的能力范围，还因为他要自己疏通关系来帮你打通，可能你送的礼，还不够他打通人脉关系的。

所以你送礼的时候，尽量先打探清楚，避免尴尬！

职场送礼

领导收礼讲究三：收礼时，希望收得名正言顺

作为一个领导，能够爬到那个适合自己的位置，肯定是经过一些磨炼，才能达成的，那么肯定是知道职场的一些勾心斗角的。你说是吗？

那么，作为一个领导，肯定希望收礼是收的名正言顺！因为只有这样，才能避免一些不必要的流言蜚语；即便发生一些不可控的情况，也能够说出个所以然来！

所以你送礼的时候，一定要找个理由给领导送过去！

送礼

领导收礼讲究四：收礼时，礼物肯定是对自己有用的

时下，很多人都有送礼的习惯比如什么土特产，可是，是不是领导的需求呢？湖南辣口味的特产，肯定是不适合送给江浙甜淡的口味的领导！

如果领导收了不适合自己的礼品，既是欠你人情，又是折磨自己由此可见，完全没有必要，所以要收礼肯定是要收适合自己的！

所以你送礼，一定要送适合领导的，领导需要的，才是正确的！

职场

你说，你是否注意到这些呢？是否又对你有所帮助呢？

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